Strategy Leadership

Una empresa es una organización de personas y recursos que buscan la consecución de un beneficio económico con el desarrollo de una actividad en particular.

Se emplea la palabra estrategia para hacer referencia al plan que se desarrolla a fin de obtener un resultado específico, y que trae aparejada la alineación de una secuencia de acciones hacia ese fin.

Es una acción que no es exclusiva de los seres humanos, ya que los animales también dan muestras de comportarse de un modo estratégico: cuando una tortuga se esconde dentro de su caparazón procurando así que un predador no pueda comerla, está dando muestras de un accionar orientado a un resultado concreto; o cuando un león se oculta detrás de unos pastizales altos a la espera del mejor momento para saltar sobre una cebra, lo mismo.

El liderazgo es un cúmulo de habilidades de dirección. Es la capacidad que lleva a alguien a demostrar poder de influencia, motivación y organización, cualidades que le permiten accionar para lograr determinadas finalidades u objetivos, involucrando a otros en un marco organizacional de valores definidos grupalmente.

La palabra liderazgo viene del inglés leader, junto con el sufijo -azgo, y significa condición de líder.
En tanto influye en personas o grupos de individuos, el liderazgo puede ser desarrollado y llevado a cabo en diversos entornos sociales, como pueden ser los ámbitos de la educación, la familia, el deporte, la religión, la política, la espiritualidad, la ciencia y otros.
Además, el liderazgo se determina por la capacidad de delegación, generación de iniciativa, gestión, convocatoria, promoción y otros aspectos que permiten evaluar y llevar a cabo un proyecto con eficacia y eficiencia.