Nuestro Portfolio

Nuestro portfolio se nutre de formas humanas y experienciales. Asi pues, estamos alineados con la oferta promovida por Enterprise Agility University y otros partners. Aqui pueden ver - All four aspects of TriValue organization >> (c) Enterprise Agility University - https://acesse.dev/Hewdk

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Siempre Preparados

Cultura del Cambio

Incluso los cambios positivos causan incertidumbre y estrés. El aspecto Cambio proporciona principios y modelos para desarrollar la preparación organizacional para aceptar el cambio en lugar de resistirlo. Esto incluye evaluar cómo interactúan los factores internos y externos para impactar a los individuos y la estrategia. Marcos como la Pirámide del Camino del Cambio o los 12 principios para el cambio acelerado ayudan a los líderes a comprender la resistencia al cambio y guiar a las personas a través de las transformaciones necesarias.

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Siempre Respondiendo

Cultura de la Estrategia

Las condiciones volátiles exigen una planificación estratégica más dinámica e iterativa en lugar de hojas de ruta rígidas de varios años. El aspecto de Estrategia ofrece nuevos enfoques para el descubrimiento de oportunidades, la toma de decisiones y la medición adecuados a la complejidad. Por ejemplo, utilizar indicadores puntuales para detectar y rastrear las realidades actuales mientras se aplica el pensamiento futuro para monitorear las tendencias. Este enfoque bifocal permite estrategias sólidas y lo suficientemente flexibles para una rápida adaptación.

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Siempre Innovando

Cultura de Liderazgo

Liderar a través de la ambigüedad y la disrupción constantes requiere habilidades y mentalidades especiales. El aspecto Liderazgo describe prácticas para movilizar y potenciar el progreso compartido. Esto se basa en la movilidad estratégica: la capacidad de las personas de sentirse motivadas y alinearlas en torno a un propósito común sin dejar de ser receptivas a medida que evolucionan las condiciones. Los líderes deben asumir su papel como agentes de cambio para impulsar la innovación y construir culturas resilientes incluso en tiempos de aceleración y disrupción.

Nuestro Equipo

Especialistas y expertos de gestión, desarrollo de producto y coaching - facilitación. Hablan en English y Español. O quizás en su lengiua local como Valenciano, Catalán, Francés, Portugués, Italiano o Alemán.

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Customer Success Manager - Teams Leader

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Trainer, Change Consultant and Product Specialist

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Individual and Systemic Coach - Enterprise Agility

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Culture & Leadership Change Manager

Testimonios de clientes

Algunos testimonios de clientes individuales, empresas, equipos u organizaciones que han recibido alguno de nuestros servicios o soluciones.

Our Sponsors

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